Términos del Servicio
1. Quiénes somos
Pass es una red profesional y un producto de registro laboral para trabajadores de hostelería y los locales que los contratan, operado por Oventro Technologies Ltd. Estos términos son un acuerdo vinculante entre usted y Pass, dondequiera que lo use.
2. Pass no es un empleador ni una agencia
Pass no le emplea, no suministra mano de obra y no es una agencia de colocación. En el Reino Unido, Pass no actúa como agencia de empleo ni como empresa de empleo en virtud de la Employment Agencies Act 1973 ni del Conduct of Employment Agencies and Employment Businesses Regulations 2003. Cada turno, prueba o empleo es un acuerdo directo entre usted y el local.
Todo el pago lo gestiona el local directamente. Pass nunca cobra una tarifa al buscador de empleo, nunca se queda con una parte de su salario y nunca procesa su pago.
3. Su cuenta
Debe tener al menos 18 años para tener una cuenta. Mantenga sus credenciales seguras y proporcione información veraz. Los puestos que indique pueden ser confirmados por el local nombrado en ellos; tergiversar un puesto es motivo de eliminación.
Su alias es una licencia para usar un identificador único en Pass; no le transfiere la titularidad de ninguna marca ni nombre. Los alias que suplanten a una persona o empresa, que usted no tenga derecho a usar, o que coincidan con una marca, local o nombre conocido que no esté autorizado a representar, pueden ser retenidos, reclamados, reasignados o eliminados por Pass a nuestra discreción — incluso después de que la página pública de un alias esté activa. También podemos reclamar o cambiar un alias que esté inactivo o sea abusivo.
4. Su contenido
Usted conserva la titularidad de los clips, fotos y textos que publica. Concede a Pass una licencia mundial, no exclusiva, para alojar, reproducir y mostrar ese contenido con el fin de operar y promocionar el servicio. Usted es responsable de tener los derechos y permisos para publicar cualquier cosa que suba, incluido el consentimiento de cualquier persona que aparezca en ella.
5. Uso aceptable
Nada de acoso ni discriminación, nada de suplantación, nada de raspado de datos, ninguna práctica insegura de cocina presentada como instrucción, y ningún uso de Pass para concertar trabajo no remunerado o acuerdos de dinero en efectivo no declarado que infrinjan las normas de salarios y horarios, de tiempo de trabajo, de salario mínimo o de derecho a trabajar (en el Reino Unido, eso incluye la ley del Salario Mínimo Nacional; la ley de discriminación del Reino Unido es la Equality Act 2010).
6. Responsabilidad y sus derechos legales
Pass se proporciona "tal cual". En la máxima medida permitida por la ley, renunciamos a las garantías implícitas, y nuestra responsabilidad total se limita a la mayor de las cantidades que usted nos haya pagado en los 12 meses anteriores o 100 USD / 100 £. Nada en estos términos limita la responsabilidad que no puede limitarse por ley, y si usa Pass como consumidor en el Reino Unido, nada aquí afecta a sus derechos legales en virtud de la Consumer Rights Act 2015. Somos responsables de las pérdidas previsibles causadas por nuestro incumplimiento; no somos responsables de pérdidas empresariales.
7. Controversias y ley aplicable
Estos términos se rigen por las leyes del Estado de California, Estados Unidos, sin perjuicio de las normas sobre conflicto de leyes, y los tribunales estatales y federales situados en California tienen jurisdicción.
Si reside fuera de los Estados Unidos: nada en esta sección le priva de la protección de la ley imperativa de consumo del país donde reside, y cuando esas leyes lo permitan podrá iniciar procedimientos ante sus tribunales locales. Los consumidores del Reino Unido conservan sus derechos legales en virtud de la Consumer Rights Act 2015 (véase la sección 6).
Arbitraje: las controversias se resuelven mediante arbitraje individual vinculante y se renuncia a las acciones colectivas. Puede optar por excluirse del arbitraje en un plazo de 30 días desde la primera aceptación de estos términos escribiendo a hi@getonpass.com.
8. Reclamaciones y cambios
Escriba a hi@getonpass.com — respondemos en un plazo de 14 días. Podemos actualizar estos términos; los cambios sustanciales se notifican dentro de la app, y el uso continuado tras la fecha de efecto constituye aceptación.